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商品介紹



Tsumori Chisato津森千里˙日系品牌



售價為單支價格

系列專用錶盒 / 原廠說明書









令人期待的甜甜圈系列終於到貨,數量絕對都是限量

此款有著眾多日系雜誌跟部落客分享

Happy Ball 以象徵圓滿活潑且色彩鮮艷的圓球來演繹時間

8種色彩包括黑、白、黃、橙、深藍、天藍、粉紅及粉紫充滿夏日感覺

細看每顆小球上都分別飾以最能代表 tsumori chisato 的手繪風格圖案

小龜、四葉草、貓咪等,都是為慶祝 tsumori chisato 腕錶推出5周年而特別挑選的

光榮時刻

Tsumori Chisato津森千里兼具可愛氣息與女人味的風格

早在 九零年代末期就風靡許多日本、台灣、香港的時尚迷

該品牌於 2003年正式進軍巴黎發表服裝秀後

其作品充滿童話精靈般的神 韻魅力,更是讓國際媒體驚豔不已。

設計師津森千里的同名品牌Tsumori Chisato,除了服裝系列外

另推出包包、鞋子、家居服等精彩配

配件,每個充滿童心的設計述說著不 同的故事。

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特惠




商品尺寸



【原廠建議售價】5,000 元

原廠公司貨

【配件】系列專用錶盒 / 原廠說明書

【設計師】tsumori chisato 津森千里

【型號】SILCT006

【功能】 日期顯示 / 星期顯示 / 天然貝殼面盤

【材質】原廠日本SII石英機芯 / 強化水晶玻璃鏡面 / 壓克力錶環(鑲不鏽鋼鍍金裝飾) / 矽膠錶帶

【備註】 防水30米(3ATM) ˙保固一年˙重量約90公克

?保固範圍為機芯部分、若是外觀皆不在保固範圍

若因撞擊、操作不當、在超過該錶防水係數下使用導致進水、受磁、霧氣等



外觀受損皆不再保固範圍內。





















必買





尺寸

錶帶長12.5cm~17cm 錶殼(面)直徑3.4cm 高(厚)2.2cm

備註







備註:飾品測量,保養方式,其他注意事項請看關於我



顏色跟尺寸因認知跟測量方法不同所以都會有些許誤差,正負2cm為正常值









商品訊息特點

系列專用錶盒 / 原廠說明書

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



年後轉職潮!網路人力銀行業者進行調查發現,年後離職的同事中,過年前普遍會出現「離職10大徵兆」,包括請假頻率突然變高、常上求職網站、與常離開座位接手機。調查也發現,「相較農曆年之前」,有34.3%的員工年後對公司忠誠度是「下降」狀態,主要原因是不滿公司薪資,或是年終獎金與分紅低於預期。

yes123求職網調查受訪員工,觀察曾在年後離職的同事當中,普遍會出現「離職10大徵兆」,前5大分別是「請假頻率突然變高」(47.1%)、「常常上求職網站」(45.3%)、「常常離開座位接手機」(42.3%),以及「不加班,準時下班」(40.6%)、「低調打包整理東西」(31.2%)。

其他離職徵兆6到10名則分別為「常向其他同事抱怨公司的人事物」(28.4%)、「工作效率突然驟降」(26.7%)、「常常上其他企業網站」(23.7%),以及「突然容易遲到或早退」(20.2%)、「容易與同事、主管或老闆有爭執」(12.8%)。

調查也發現,「相較農曆年之前」,有57.5%的上班族在過年後自認對現在公司忠誠度是「持平」;但也有34.3%表示,呈現「下降」狀態;其餘8.2%則自認為「提升」。進一步探究員工忠誠度下降原因,主要以「不滿公司薪資制度」(49.2%)居冠、「年終獎金或分紅低於預期」(44.9%)次之。另外「不滿工作內容或工作量」、「不滿主管管理風格」、「不滿公司福利制度」占比則各有37.6%、33.2%與29.7%!

如果員工考慮到最後還是決定離職走人,yes123求職網發言人楊宗斌提醒上班族,「人情留一線,日後好相見!」避免辭職後衍生糾紛,或者在同業間留下所謂的「壞名聲」,建議繼續堅持正面的工作態度到最後,並且確實完成任務交接和離職手續,同時也要確保工作權益不受損!

楊宗斌指出,過年後離職的上班族,除了需將職掌的工作進行交接外,依勞基法規定,還要有「事前預告」的時間,而且是隨著年資深淺有所不同,其規定如下:繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之;繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之;繼續工作3年以上者,於30日前預告之。

這項勞工離職與公司留才調查,是由yes123求職網於2月2日到2月13日,以網路問卷進行抽樣,調查有1年以上正職工作經驗的會員,有效問卷共1,078份,信心水準為95%,誤差值為正負2.98%。至於企業部分,有效問卷共816份,信心水準為95%,誤差值為正負3.43%。



中國時報【林欣儀╱台中報導】

促進產學接軌,僑光科技大學4日舉辦「在校生實習博覽會」,共有110家企業進入校園徵選實習生,場面熱鬧。校方強調,今年是第4年舉辦「實習博覽會暨媒合活動」,近年來超夯的電信產業全到齊,提供學生更多選擇。

宛如就業博覽會的盛大場面出現在僑光科大校園,學生們穿上西裝或正式套裝,侃侃而談自己的優勢與理想。僑光科大實習就業職涯發展組組長丘添富說,首次舉辦的實習博覽會共有50家企業參加,學生獲選後得進入企業實習1年,並取得18學分,因成效頗佳,今年已成長至110家企業參加。

就讀旅館與會展管理系三年級的廖姓學生,拿著中英文自傳等待面試,她笑著說,自己的目標是西華、晶華等北部知名大飯店,希望透過實習拓展視野,為未來畢業後與職場接軌。

另名就讀餐飲管理的周姓學生說,實習課程可拓展人脈、與就業接軌,幫助很大。丘添富強調,包括台灣微軟、台灣無印良品與台新銀行等知名企業,都提供實習名額,依往年情況研判,學生在實習期滿後獲留任資格者幾乎達百分百,但因個人生涯規畫,一般留任率約4成。

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